ფილტრი

ვაკანსიები

vip

მედია კონკურსი - ჟურნალისტები კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობისთვის

ID 63029

"საქართველოს სტრატეგიული კვლევებისა და განვითარების ცენტრი" (CSRDG) აცხადებს 2019 წლის მედია კონკურსს "ჟურნალისტები კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობისთვის".

ყოველწლიური კონკურსი CSRDG-ის მიერ, ევროკავშირისა და "კონრად ადენაუერის ფონდის" (KAS) მხარდაჭერით, 1 წლის წინ დაფუძნდა. იგი ქართულ მედია სივრცეში კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის (CSR) აქტიური და სწორი გაშუქების ხელშეწყობას და ამ გზით CSR-ის შესახებ ცნობიერების ამაღლებასა და საზოგადოების მხრიდან კონცეფციის სწორი აღქმის დამკვიდრებას ისახავს მიზნად.

კონკურსი მოიცავს შემდეგ კატეგორიებს:

1. სტატია;
2. სატელევიზიო სიუჟეტი;
3. მულტიმედია, ვიდეო მასალა;
4. რადიო;
5. ბლოგი.

საკონკურსოდ წარმოდგენილი მასალა გამოქვეყნებული/გასული უნდა იყოს კონკურსის გამოცხადებიდან 30 ნოემბრამდე პერიოდში, საქართველოში რეგისტრირებულ მედია საშუალებაში ან ბლოგის მეშვეობით.

კონკურსის შესახებ დეტალური ინფორმაცია იხილეთ მიმაგრებულ დოკუმენტებში.

კონკურსი ხორციელდება პროექტის "სამოქალაქო საზოგადოების განვითარების ინიციატივა" ფარგლებში, ევროკავშირისა და "კონრად ადენაუერის ფონდის" (KAS) ფინანსური მხარდაჭერით.

განთ. 16 ოქტომბერი 12:15

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

vip

კონკურსი ორგანიზაციებისთვის - მშვიდობის კორპუსის მოხალისე

ID 63001

What is the Peace Corps?

Peace Corps is a non-political, non-religious, non-profit agency of the United States government that was established in 1961 by President John F. Kennedy. Peace Corps is a people-to-people organization that relies on the dedication and commitment of qualified American women and men who contribute to the social, economic and human development of countries requesting assistance. Its mission is to promote world peace and friendship, through the productive exchange of knowledge and expertise between Peace Corps Volunteers and local communities.

Peace Corps Volunteers fulfill three fundamental goals:

** Providing trained men and women who contribute to the social and economic development of interested countries;
** Promoting a better understanding of the American people on the part of Georgians;
** Strengthening Americans` understanding about Georgia and its people.

What is the Peace Corps Response Program?

The Response Program is Peace Corps` short term assistance program. The program provides American Volunteers to support governmental and nongovernmental organizations, as well as educational institutions in the process of developing their organizational and human capacity. The length that a Volunteer may work with an organization varies from six to twelve months depending on the needs of the organization.

Who are Response Program Volunteers?

Response Program Volunteers are seasoned professionals, who have either served in other developing countries for two years as Peace Corps Volunteers, and/or have at least several years of professional experience in relevant fields. They are skilled volunteers and can provide specialized knowledge to your organization, based on your needs.

How Response Program Volunteers can help your organization?

Response Program Volunteers have served at different organizations in Georgia, such as ministries, international organizations, local and regional NGOs, universities, vocational education institutions, and others. They have been assisting Georgian counterparts in designing organizational management strategies, programmatic action plans; developing grant proposals, designing capacity development trainings, improving organizational management, improving English language skills, designing English language curriculum, providing teacher trainings, and others.

What you need to do in order to request and host a Response Program Volunteer?

- Organizations are required to find appropriate housing for Volunteers and submit three potential host families.
- Organizations are required to work closely with a Volunteer. Peace Corps` goal is to ensure capacity development and sustainability of the projects at the organizations. Therefore, close collaboration with a local staff member -"counterpart" is crucial.
- Organizations are required to prepare a workplace for a Volunteer.
- Organizations are expected to sign a Memorandum of Understanding with Peace Corps.

Please see further details about Peace Corps expectations and standards in the attached "Guidelines for Organizations."

What are the stages in the Response Program application process?
Read carefully the "Guidelines for Organizations" and pay particular attention to Peace Corps` selection criteria.
Stage One: Fill out the Peace Corps Response Program Volunteer Request Form and submit it by October 25, 2019.

Stage Two: Develop a Peace Corps Project Description, which describes organization`s needs, qualification requirements, working conditions and submit it by the set deadline.
Stage Three: Identify and submit three host Families that comply with Peace Corps Criteria.

Submit one host family option along with the application form.
Submit additional two host families within two months after completing the second stage of the application process and submitting project descriptions.

Important: Please note that Peace Corps Response Program will accept applications from the following cities/districts/regions:

- Tbilisi
- Kakheti (except north of Akhmeta)
- Mtskheta-Mtianeti (except Stepantsminda)
- Kvemo Kartli
- Shida Kartli
- Samtskhe-Javakheti
- Adjara
- Guria
- Imereti
- Samegrelo - Zemo Svaneti
- Racha-Lechkhumi - Kvemo Svaneti

The villages and towns located within the five kilometer administrative boarder line with Abkhazia and South Ossetia are not eligible for participation.

E-mail the Request for Volunteer form to GE-[email protected] or deliver it to the Peace Corps office in Tbilisi: 29a Vazha-Pshavela Ave, 0160 Tbilisi by October 25.

განთ. 10 ოქტომბერი 17:31

ბოლო ვადა 25 ოქტომბერი 00:00

vip

კონკურსი რეგიონში ბაზირებული ონლაინ მედიასაშუალებებისთვის

ID 62955

GMPP პროგრამის IREX-ის საქართველოს ოფისი აცხადებს ღია კონკურსს ონლაინ მედიასაშუალებებისთვის რომლებიც დედაქალაქის ფარგლებს გარეთ არიან ბაზირებული, საქართველოს მედია პარტნიორობის პროგრამაში (GMPP) 2020 წ. მონაწილეობის მისაღებად. პროგრამა ა.შ.შ.-ის საელჩოს დაფინანსებით ხორციელდება.

კონკურსის მიზანი:

კონკურსის მიზანია რეგიონში ბაზირებული 2 ქართული ონლაინ მედია საშუალების შერჩევა პროგრამაში მონაწილეობის მისაღებად. GMPP პროგრამის მიზანია ქართული მედიის როგორც ორგანიზაციებისა და მდგრადი ბიზნესების განვითარების ხელშეწყობა ამერიკულ პარტნიორ მედიასთან ორმხრივი გაცვლითი ვიზიტების გზით.

პარტნიორობის ფარგლებში, თითოეული შერჩეული ქართული ონლაინ მედია საშუალების 4 თანამშრომელს შესაძლებლობა ექნება ა.შ.შ.-ში გაიაროს ერთკვირიანი სტაჟირება (2 მონაწილე თითო ვიზიტზე), რომელიც მოიცავს ამერიკელი კოლეგების მუშაობაზე უშუალო დაკვირვებას, მათი საუკეთესო პრაქტიკის გაზიარებასა და მსგავსი მედიასაშუალების ამერიკულ მედიაბაზარზე ფუნქციონირების გაცნობას. ვიზიტების მონაწილეთა კანდიდატურები შეირჩევა ამერიკელი მონაწილეების რეკომენდაციით, მედიასაშუალების ხელმძღვანელობასთან შეთანხმებით.

საპასუხოდ, თითოეული შერჩეული ონლაინ მედიასაშუალება უმასპინძლებს ერთკვირიანი ვიზიტით საქართველოში ჩამოსულ 2 ექსპერტს ამერიკული პარტნიორი მედიასაშუალებიდან. ამერიკელი მონაწილეები ადგილზე გაეცნობიან ქართველი კოლეგების მუშაობის სტილს, გაუზიარებენ საკუთარ გამოცდილებას, ჩაატარებენ ინტენსიურ კონსულტაციებს, მენტორობას გაუწევენ თანამშრომლების გუნდს და მისცემენ ადგილობრივ საჭიროებებზე მორგებულ პრაქტიკულ რჩევებს.

პარტნიორობის ფარგლებში მისაღწევი მიზნების ხელშეწყობისთვის, თითოეულ შერჩეულ ონლაინ მედიასაშუალებას შეეძლება მიიღოს "პარტნიორობის ინოვაციის გრანტი" 2, 000 ა.შ.შ. დოლარის ოდენობით (ფიქსირებული თანხა ეტაპობრივი გადახდის მექანიზმით, შესრულებული სამუშაოს მიხედვით). მცირე გრანტის მიღების აუცილებელი მოთხოვნა იქნება ქართული მედიასაშუალების მჭიდრო თანამშრომლობა ამერიკულ პარტნიორ მედიასთან საგრანტო აქტივობების დაგეგმვისა და განხორციელების ეტაპებზე და თანამშრომლების მიერ პარტნიორობის ფარგლებში შეძენილი ან ახალი უნარების გამოყენება ამერიკელი კოლეგების ჩართულობით, ზედამხედველობითა და ტექნიკური დახმარებით.

გაცვლითი ვიზიტების დაწყებამდე GMPP პროგრამის თანამშრომლების მიერ მოხდება ქართული და ამერიკული პარტნიორი მედიასაშუალებების ვირტუალური დაკავშირება და ონლაინ კომუნიკაციის ფასილიტაცია. GMPP პროგრამის წარმომადგენლები ითანამშრომლებენ ქართულ და ამერიკულ მონაწილე მედიასაშუალებებთან, რათა ხელი შეუწყონ მჭიდრო და გრძელვადიანი პროფესიული ურთიერთობის ჩამოყალიბებას ორმხრივი გაცვლითი ვიზიტების მეშვეობით და ვიზიტებს შორის ონლაინ კონსულტაციებით, რათა მოხდეს ქართულ მედიასაშუალებებში ინოვაციური იდეების დანერგვა, თანამშრომელთა გუნდის კვალიფიკაციის ამაღლება და მათი პროფესიული უნარების განვითარება.

კონკურსში მონაწილეობის საკვალიფიკაციო კრიტერიუმები:

პროგრამის წარმატებით განხორციელება ეფუძნება შერჩეულ ქართულ მედიას, IREX-სა და ამერიკულ პარტნიორ მედია საშუალებას შორის მჭიდრო, ინტენსიურ და შედეგზე ორიენტირებულ თანამშრომლობას, რასაც საფუძვლად უდევს ურთიერთნდობა და პატივისცემა, მაღალი მოტივაცია და შესაბამისი რესურსების არსებობა.

შესაბამისად, IREX-ი ეძებს ისეთ რეგიონულ ონლაინ მედიასაშუალებებს, რომლებიც მზად არიან პროგრამაში მონაწილეობას მიუდგნენ სრული პასუხისმგებლობით, ძალისხმევითა და გამჭვირვალობით. შერჩეული მედიასაშუალებები ვალდებული იქნებიან უზრუნველყონ ღია ორმხრივი კომუნიკაცია IREX-თან და იყონ ამერიკულ პარტნიორ მედიასთან თანამშრომლობის მამოძრავებელი ძალა, რათა მიაღწიონ რეალურ პროგრესს. ორგანიზაციას უნდა შეეძლოს და გამოთქვას მზაობა წარადგინოს ფინანსური, წერილობითი და ზეპირი ანგარიშები, და რეგულარული უკუკავშირი მიღწეული პროგრესის დასაბუთების მიზნით.

აქედან გამომდინარე, წლევანდელ კონკურსში მონაწილეობის მიღება შეუძლია რეგიონში მედიასაშუალებებს, რომელიც აკმაყოფილებს ქვემოთ მოცემულ ყველა კრიტერიუმს:

- წარმოადგენს ექსკლუზიურად ონლაინ მედიას (მხოლოდ ციფრული პლატფორმით) ან შერეული პლატფორმის მქონე (ჰიბრიდულ) მედიას რომელიც უმთავრესად ონლაინ პლატფორმაზეა ფოკუსირებული
- ​ბაზირებულია საქართველოს რომელიმე რეგიონში, თბილისის ფარგლებს გარეთ, დასაქმებული ჰყავს ადგილობრივი მაცხოვრებლები და აშუქებს ადგილობრივ თემებს
- ახალი ამბების გარდა, რეგულარულად აწარმოებს სიღრმისეულ, ანალიტიკურ და/ან საგამოძიებო მულტიმედია მასალებს და/ან ადამიანურ ისტორიებს/ჩანახატებს
- აქვს პარტნიორობის ფარგლებში ინოვაციური მიდგომების განხორციელებისთვის საჭირო შესაბამისი რესურსი
- გამოხატავს მზადყოფნას და მაღალი მოტივაციას ჩამოაყალიბოს და შეინარჩუნოს გრძელვადიანი პროფესიული ურთიერთობა ამერიკულ პარტნიორ მედიასაშუალებასთან

შეფასების კრიტერიუმები

კონკურენტუნარიანობა ადგილობრივ მედია ბაზარზე - 20%

- წარმოადგენს ახალი ამბების და ინფორმაციის სანდო წყაროს ადგილობრივი მოსახლეობისთვის
- აქვს დამოუკიდებელი სარედაქციო პოლიტიკა, რომელიც თავისუფალია პოლარიზების გამომწვევი ზეგავლენისგან პოლიტიკური აფილიაციის, ბიზნეს ინტერესების ან სხვა მხრიდან

კონტენტის ხარისხი - 20%

- სიღრმისეულ, ანალიტიკურ და/ან საგამოძიებო მასალების, ბლოგების, ჩანახატების რეგულარული წარმოება ისეთ თემებზე, როგორებიცაა დემოკრატიული პროცესები, ადგილობრივი მეწარმეობა, ეკონომიკური განვითარება, გენდერული თანასწორობა, ინკლუზია და ტოლერანტობა, უმცირესობათა უფლებები, კანონის უზენაესობა, სამოქალაქო აქტივიზმი ან სამოქალაქო საზოგადოება
- ფართო საზოგადოების, პრიორიტეტული (ნიშური) აუდიტორიისთვის ან მოწყვლადი ჯგუფებისთვის წარმოებული ციფრული მულტიმედია კონტენტის მრავალფეროვნება, ხარისხი და ბალანსი

ადამიანური რესურსი - 20%

- ჰყავს თანამშრომელთა გუნდი, რომელიც იზიარებს ისეთ ფუნდამენტურ ჟურნალისტურ სტანდარტებს, როგორებიცაა ფაქტების სიზუსტის გადამოწმება და მოვლენების მიუკერძოებელი, სამართლიანი და პასუხისმგებლიანი გაშუქება
- თანამშრომლები და მენეჯმენტი რეალურად მოწადინებულია შეიძინოს და გამოიყენოს ახალი უნარები

ორგანიზაციის შიდა რესურსი - 20%

- აქვს საკმარისი ადამიანური, ტექნიკური და ფინანსური რესურსი, რათა პირნათლად შეასრულოს პარტნიორულ პროგრამაში მონაწილეობით გათვალისწინებული ვალდებულებები
- ორგანიზაციული განვითარების ისტორია და სამომავლო გეგმები
- პარტნიორობის ინოვაციის გრანტის კონცეფციის რეალისტურობა, მნიშვნელობა და მოსალოდნელი გავლენა

მოტივაცია - 20%

- გამოხატავს გულწრფელ ენთუზიაზმს მჭიდროდ ითანამშრომლოს ამერიკელ კოლეგებთან და უზრუნველყოს შესაბამისი თანამშრომლების პროაქტიული ჩართულობა პროგრამის აქტივობებში
- რეალურად მოწადინებულია დანერგოს ინოვაციური მიდგომები და ახალი პრაქტიკა ყოველდღიურ საქმიანობაში
- თანახმაა გაუზიაროს პარტნიორობის შედეგად მიღებული ცოდნა და გამოცდილება თანამშრომლების გუნდს და სხვა კოლეგებს

თუ თქვენი ონლაინ მედიასაშუალება აკმაყოფილებს ზემოთ აღნიშნულ პირობებს და დაინტერესებულია მონაწილეობა მიიღოს ამ შესარჩევ კონკურსში, შეავსეთ ქვემოთ მოცემული GMPP პროგრამის განაცხადის ფორმა. გთხოვთ ყურადღებით გაეცნოთ და მიჰყვეთ ანკეტაში მოცემულ დეტალურ ინსტრუქციებს.

ცნობისათვის, პროგრამაში მონაწილეობისთვის არ არის სავალდებულო ინგლისური ენის ცოდნა. ზეპირი და წერილობითი თარგმანი უზრუნველყოფილი იქნება როგორც ა.შ.შ.-ში ყოფნისას, ასევე ამერიკელი პარტნიორების საქართველოში ვიზიტის დროს.

განაცხადის შეტანის წესი

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადაა ხუთშაბათი 24 ოქტომბერი 17:00 სთ. სრულად შევსებული განაცხადის ფორმები ორივე ენაზე (ქართულად და ინგლისურად) და მოთხოვნილი დამატებითი დოკუმენტაცია უნდა მოგვაწოდოთ ელექტრონულად მისამართზე: [email protected]. ყველა აპლიკანტს საბუთების გაგზავნიდან 24 სთ განმავლობაში ელ. ფოსტით გაეგზავნება მიღების დასტური. წინააღმდეგ შემთხვევაში დაგვიკავშირდით: [email protected].

არასრული ან დაგვიანებით მიღებული განაცხადები არ განიხილება. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ გამოგზავნილი მასალა უკან არ დაგიბრუნდებათ, ამიტომ გირჩევთ დაიტოვოთ შევსებული განაცხადის და საბუთების ასლი.

ღია კარის დღე

კონკურსში მონაწილეობის მიღების მსურველთათვის, IREX-ისა და ა.შ.შ.-ს საელჩოს საზოგადოებრივ საქმეთა განყოფილების წარმომადგენლები ჩაატარებენ ღია კარის დღეს პარასკევს, 11 ოქტომბერს 15:00 საათზე კ. მარჯანიშვილის ქ. 6, "მწვანე ოფისის" შენობის მე-4 სართულზე მდებარე საკონფერენციო დარბაზში, რათა დამსწრეებს მიაწოდონ ინფორმაცია პროგრამის შესახებ და დეტალურად განიხილონ განაცხადის ფორმის შევსებისა და შემოტანის პროცესი.

ონლაინ მედიასაშუალებებისთვის რომლებიც გეგმავენ კონკურსში მონაწილეობის მიღებას რეკომენდებულია ღია კარის დღეზე დასწრება. დასწრების მსურველთა სახელ(ებ)ი და გვარ(ებ)ი უნდა გამოგვიგზავნოთ ელ. ფოსტაზე: [email protected] 10 ოქტომბრამდე. თუ ვერ ახერხებთ თბილისში ჩამოსვლას ღია კარის დღეზე დასასწრებად, შეგიძლიათ შემოგვიერთდეთ ონლაინ. ამისათვის, დეტალური ინსტრუქციის მისაღებად წინასწარ დაგვიკავშირდით ელ. ფოსტაზე: [email protected]

შეკითხვების არსებობის შემთხვევაში გთხოვთ დაუკავშირდეთ GMPP პროგრამის თანამშრომლებს ელ. ფოსტით [email protected] ან სამუშაო საათებში ტელეფონის ნომერებზე: +995 599 137 100 ან +(995 32) 291 26 08 / შიდა ნომერი 122 ან 123. გაითვალისწინეთ, 14 ოქტომბერი არასამუშაო დღეა.

მონაწილეთა შერჩევა

შემოსულ განაცხადებს განიხილავს საგანგებოდ მოწვეული კომისია, რომელშიც შედიან ამერიკელი და ქართველი მედია ექსპერტები. მონაწილეთა შერჩევა და კონკურსის გამარჯვებულთა გამოცხადება მოხდება ა.წ. ნოემბერში. ორმხრივი ვიზიტების განხორციელება დაიწყება 2020 წლიდან, მას შემდეგ რაც გაფორმდება ურთიერთგაგების მემორანდუმი (MOU) და ადგილზე ჩატარდება დეტალური შეფასება, რომელზე დაყრდნობითაც მოხდება პარტნიორობის მორგება თითოეული მონაწილე მედიასაშუალების საჭიროებებზე.

ზოგადი ინფორმაცია პროგრამის შესახებ

GMPP პროგრამა IREX-ი მიერ 2010 წლიდან ხორციელდება საქართველოში აშშ-ს საელჩოს საზოგადოებრივ საქმეთა განყოფილების ფინანსური მხარდაჭერით. GMPP-ის მისიაა ხელი შეუწყოს ქართული მედიის განვითარებას ამერიკულ

მედიასაშუალებებთან პროფესიული პარტნიორობის დამყარებით. პროგრამას 3 მიზანი აქვს:

ქართულ და ამერიკულ მედიასაშუალებებს შორის მჭიდრო, კოლეგიალური და მდგრადი ურთიერთობის ჩამოყალიბება, რის შედეგადაც ქართული მონაწილეებს შორის გაუმჯობესდება ჟურნალისტური უნარ-ჩვევები, პროფესიული ტექნიკა და ბიზნესის მართვის პრაქტიკა.

ქართველი მონაწილეები ფართოდ გააზიარებენ მიღებულ ცოდნას და ჩამოაყალიბებენ/განავითარებენ პროფესიულ კავშირებს.

ქართველი და ამერიკელი მონაწილეები უკეთ გაიცნობენ ერთმანეთის კულტურას, საზოგადოებასა და ფასეულობებს.

დღეისათვის პროგრამის ფარგლებში განხორციელდა 70-ზე მეტი ორმხრივი გაცვლითი ვიზიტი, რომლებშიც მონაწილეობა მიიღო 2 ონლაინ მედიასაშუალების, 16 ტელევიზიისა და 2 რადიოს 135-მა თანამშრომელმა და 15 ამერიკული მედიის 50-მა წარმომადგენელმა 10 შტატიდან.

პარტნიორული ვიზიტების შედეგად, პროგრამის მონაწილე ქართული მედიაში განხორციელდა რიგი პოზიტიური ცვლილებები, მათ შორის: მოხდა მენეჯმენტის სტრუქტურის, ადამიანური რესურსების მართვისა და ჟურნალისტური უნარ-ჩვევების გაუმჯობესება, პროგრამული ბადის გამრავალფეროვნება, არსებული პროგრამების, მათ შორის საინფორმაციო გადაცემების გაუმჯობესება და უკეთ შეფუთვა, თემში ჩართულობის გაზრდა სოციალური პროექტების განხორციელებით, ონლაინ მულტიმედია პლატფორმების გამოყენების ეფექტიანობის გაზრდა, უკეთესი მარკეტინგი და პრომოუშენი, ონლაინ სივრცის თანამედროვე მეთოდებით ათვისება და ვებგვერდის განვითარება, სარეკლამო და სასპონსორო პაკეტების გაყიდვებიდან და ალტერნატული წყაროებიდან მიღებული შემოსავლების გაზრდა. დამატებითი ინფორმაცია GMPP პროგრამის შესახებ ხელმისაწვდომია ჩვენს Facebook გვერდზე.

IREX-ის შესახებ

IREX-ი საერთაშორისო არაკომერციული ორგანიზაციაა, რომელიც 1968 წელს დაარსდა და რომლის სათაო ოფისი მდებარეობს ვაშინგტონში, კოლუმბიის ოლქში. ჩვენი მისიაა უფრო სამართლიანი, წარმატებული და ინკლუზიური სამყაროს შექმნა, ახალგაზრდების მხარდაჭერით, ლიდერების წახალისებით, ინსტიტუციების ხელშეწყობითა და ხარისხიან განათლებასა და ინფორმაციაზე ხელმისაწვდომობის გაზრდით. საქართველოში IREX-ი 1994 წლიდან მუშაობს.

განთ. 7 ოქტომბერი 15:35

ბოლო ვადა 24 ოქტომბერი 00:00

vip

ბერლინის სამხარეო ფონდის სტიპენდიები

ID 62699

ბერლინის სამხარეო ფონდი აცხადებს განაცხადების მიღებას 2020/2021 აკადემიური წლისათვის სტიპენდიების მოსაპოვებლად.

სტიპენდია განკუთვნილია ახალგაზრდა მკვლევართათვის საფრანგეთიდან, დიდი ბრიტანეთიდან, აშშ-დან და ყოფილი საბჭოთა კავშირის ქვეყნებიდან.

2020/2021 აკადემიური წლისათვის ფონდი გასცემს 15 სტიპენდიას, რომელთა ოდენობაც მაგისტრატურისა და დოქტორანტურის სტუდენტებისათვის შეადგენს ყოველთვიურად 1,100 EUR-ს, ხოლო პოსტდოქტორანტებისათვის 1,630 EUR-ს.

განაცხადის წარდგენის ბოლო ვადაა 2019 წლის 15 დეკემბერი.

პროგრამის ხანგრძლივობაა 1 აკადემიური წელი.

დამატებითი ინფორმაციისათვის გთხოვთ იხილოთ ბმული: https://www.parlament-berlin.de/de/Das-Parlament/Studienstiftung

განთ. 27 სექტემბერი 16:04

ბოლო ვადა 15 დეკემბერი 00:00

ჰოლდინგი პალიტრა მედია

ID 63103

"პალიტრა მედია ჰოლდინგი" აცხადებს სტაჟირებას ბუღალტრის პოზიციაზე.

"პალიტრა მედია ჰოლდინგი"-ს პროფესიონალთა გუნდი 1800 თანამშრომლისგან შედგება, რომელიც 22 წელზე მეტია ქმნის მაღალხარისხიანი პროდუქტებისა და მომსახურების ფართო სპექტრს ასიათასობით მომხმარებლისთვის. "პალიტრა მედია ჰოლდინგი" აერთიანებს 23 წევრ კომპანიას. ჰოლდინგის ძირითადი მიმართულებებია: განათლება, წარმოება, მედია, წიგნების მაღაზიათა ქსელი, სტამბა და ელ. კომერცია.

დაინტერესებული პირები, განცხადების სრული ტექსტის სანახავად და რეზიუმეს ასატვირთად გთხოვთ, მიჰყევით ბმულს:
http://hr.palitra.ge/vacancy/0xaaa9005056a2625311e8bb0f6432add9

განაცხადების მიღების ბოლო ვადაა 16 ნოემბერი.

გისურვებთ წარმატებას!

განთ. 16 ოქტომბერი 18:06

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

750 ლარი

ესპანურენოვან მომხმარებ. ურთიერთ. სპეციალისტი

ID 63102

"Georgian Service Group 2007" _ პირველი აუთსორსული კომპანია საქართველოში, თბილისის და ქუთაისის ფილიალში აცხადებს ვაკანსიას ესპანურენოვან მომხმარებელთან ურთიერთობის (Customer Service Representative) სპეციალისტის პოზიციაზე.

მოვალეობები:

უცხოელი მომხმარებლების ელფოსტაზე და სატელეფონო ზარებზე პასუხი.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

- ესპანური ენის სრულყოფილად ცოდნა
- კომპიუტერული უნარ-ჩვევები
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა

სამუშაო პირობები:

- მაღალი ანაზღაურება
- საწყისი ხელფასი: 750 ლარი (ნეტო).
- საცდელი ვადის წარმატებით გასვლის შემდეგ ხელფასის ეტაპობრივი ზრდა 1000 ლარამდე (ნეტო).
- პრემირების სისტემა გამოცდილებისა და დამსახურების მიხედვით
- ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტი
- ახალგაზრდა და მოტივირებული გუნდი
- მეგობრული და სასიამოვნო სამუშაო გარემო
- მოქნილი სამუშაო გრაფიკი

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, თქვენი რეზიუმეს გამოსაგზავნად მიჰყვეთ ბმულს http://cv.gsg.ge/?vacancy=383766525

მისამართი: ანა პოლიტკოვსკაიას ქ. 10, თბილისი, 0186

განთ. 16 ოქტომბერი 18:04

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

მონაცემთა ბაზის 1C ოპერატორი

ID 63101

მაღაზიათა ქსელი "სუფთა სახლი" დაარსდა 2009 წელს. თავდაპირველად მაღაზიები მხოლოდ დედაქალაქში იხსნებოდა, თუმცა 2014 წლიდან ქსელმა მასშტაბური ზრდა დაიწყო და დღესდღეობით საქართველოს ყველა რეგიონულ ცენტრში არის წარმოდგენილი 129 ფილიალით.

"სუფთა სახლი" მომხმარებელს მრავალფეროვან პროდუქციას სთავაზობს. ნებისმიერ ფილიალში შეგიძლიათ შეიძინოთ შემდეგი კატეგორიის პროდუქცია: პარფიუმერია; პირადი ჰიგიენის ნივთები; სარეცხი და საწმენდი საშუალებები; წვრილმანი საყოფაცხოვრებო ნივთები; ჭურჭელი, საკანცელარიო საქონელი. კომპანია მუდამ ცდილობს მომხმარებელს შესთავაზოს კონკურენტებთან შედარებით ყველაზე მისაღები ფასი. სწორედ ამიტომ ჩვენს ქსელში ყოველთვიურად შეხვდებით ყველა კატეგორიაში არსებულ სააქციო პროდუქციას ბაზარზე ყველაზე დაბალ ფასად.

"სუფთა სახლში" მთელი საქართველოს მასშტაბით დასაქმებულია 1000-ზე მეტი თანამშრომელი და კომპანიის განვითარებასთან ერთად დასაქმებულთა რაოდენობაც მუდმივად იზრდება - ეს გახლავთ პროფესიონალთა ძლიერი გუნდი, რომელიც ხელს უწყობს კომპანიის მზარდ წარმატება

ამჟამად მაღაზიათა ქსელი "სუფთა სახლი" აცხადებს ვაკანსიას მონაცემთა ბაზის 1C ოპერატორის თანამდებობაზე.

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი
სამუშაო გრაფიკი: ცვლები

ფუნქცია-მოვალეობები:

- 1C ERP გამართულად მუშაობის უზრუნველყოფა;
- სისტემაში აღრიცხული ტრანზაქციების მუდმივი მონიტორინგი, დაშვებული შეცდომების იდენტიფიცირება და გასწორება;
- სისტემის მომხმარებლების როლების მართვა და მოვალეობების განაწილება ბიზნეს პროცესების შესაბამისად;
- პროგრამაში ახალი ფუნქციონალური მოდულების დამატება და თანამშრომლებისათვის წარდგენა;
- ფილიალების მუშაობის კონტროლი და პრობლემური საკითხების დროულად გადაჭრა/მოგვარება.
- ახალი ფუნქციონალის სატესტო გარემოში ტესტირება და შემდგომ მიმდინარე ბაზაში გადატანა;
- კომპანიის მიერ დასმული ამოცანის ჩამოყალიბება და დამნერგავი კომპანიისთვის მიწოდება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

- უმაღლესი განათლება (ინფორმაციული ტექნოლოგიები);
- სასურველია 1C ბაზაში მუშაობის გამოცდილება;
- Microsoft Office-ის კარგად ცოდნა;
- ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა.

დამატებითი უნარები:

- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- ინფორმაციის მიღებისა და გადაცემის უნარი;
- პასუხისმგებლიანი;
- ორგანიზებული;
- ენერგიული;
- პუნქტუალური.

ჩვენ გთავაზობთ კომფორტულ სამუშაო გარემოს, კვალიფიკაციის ასამაღლებელ ტრეინინგებს, კარიერულ ზრდას, მზარდ შრომით ანაზღაურებას.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV შემდეგ მისამართზე: [email protected]. გთხოვთ, სათაურში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება - "მონაცემთა ბაზის 1C ოპერატორი".

მაღაზიათა ქსელი "სუფთა სახლი" პატივს სცემს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის თაობაზე მოქმედ რეგულაციებს და თავის საქმიანობას წარმართავს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. გაცნობებთ, რომ თქვენს მიერ გამოგზავნილი პერსონალური მონაცემები "სუფთა სახლი"-ს მხრიდან დამუშავდება თქვენთან სახელშეკრულებო, მათ შორის ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნებისათვის.

ასევე, თქვენს მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა არ იქნას განხილული მიმდინარე ვაკანსიაზე მოთხოვნებიდან გამომდინარე, ან დარეზერვებულ იქნას სხვა შესაფერის ვაკანსიაზე. რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ ავტომატურად ეთანხმებით ზემოთ აღნიშნულ პირობებს.

გისურვებთ წარმატებას!

განთ. 16 ოქტომბერი 18:03

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

400 ლარი

რეგისტრატორი

ID 63100

სლოტ კლუბი "ბეთლაივი" აცხადებს ვაკანსიას რეგისტრატორის პოზიციაზე.

სამუშაო გრაფიკი: სრული სამუშაო გრაფიკი(ყოველი 2 სამუშაო დღის შემდეგ 2 დღე დასვენება)
ანაზღაურება: 400 ლარი (ხელზე ასაღები თანხა)

სამუშაო ადგილი:

- ქ. თბილისი, პეკინის გამზ.41
- ქ. თბილისი, გლდანი, ხიზანიშვილის 13
- ქ. თბილისი, ვარკეთილის მეტროს მიმდებარე ტერიტორია

ძირითადი მოვალეობები:

- მომხმარებელთან კომუნიკაცია, მათთვის პროდუქტებთან და სერვისებთან დაკავშირებელ საკითხებზე სრულყოფილი და ზუსტი ინფორმაციის მიწოდება;
- მომხმარებლისთვის საკლუბო ბარათის შეთავაზება და დარეგისტრირება

აუცილებელი ცოდნა და უნარები:

- ქართული ენის სრულყოფილად ცოდნა;
- კომუნიკაბელურობა;
- მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;
- ყურადღება დეტალების მიმართ;

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელ-ფოსტის მისამართზე: [email protected] და სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება "რეგისტრატორი".

განთ. 16 ოქტომბერი 18:01

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

450 ლარი

პედაგოგის ასისტენტი

ID 63099

"Green Garden Lisi" აცხადებს ვაკანსიებს:

1. პედაგოგის ასისტენტი

სამუშაოს აღწერილობა:

- ბავშვების მეთვალყურეობა;
- ბავშვების პირად ჰიგიენაზე ზრუნვა
- ჯგუფის დალაგება-მოწესრიგება;

მოთხოვნები:

- ენერგიულობა
- შრომისმოყვარეობა
- დისციპლინირებულობა
- მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა
- კომუნიკაბელურობა
- გუნდური მუშაობის უნარ-ჩვევები

სამუშაო ადგილი: ნუცუბიძის მე-4 მიკრო სამუშაო საათები: 09:00-19:00
ანაზღაურება: მინიმუმ 450 ლარი

2. ინგლისური/ქართული ცვლის მასწავლებელი

სამუშაოს აღწერილობა:

- სასწავლო-სააღმზრდელო პროგრამის შემუშავება და ზრუნვა მის განვითარებაზე;
- სასწავლო-სააღმზრდელო პროცესის წარმართვა სწავლების თანამედროვე მეთოდების გამოყენებით;
- მშობლებთან კომუნიკაცია;

მოთხოვნები:

- ენერგიულობა
- კრეატიულობა
- შრომისმოყვარეობა
- დისციპლინირებულობა
- მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა
- თვითგანვითარების მოტივაცია;
- კომუნიკაბელურობა
- გუნდური მუშაობის უნარ-ჩვევები

სამუშაო ადგილი: ნუცუბიძის მე-4 მიკრო
სამუშაო საათები: ნახევარი განაკვეთი (09:00-15:00 ან 13:00-19:00)
ანაზღაურება: ქართულის ცვლა 300 ლარი, ინგლისურის ცვლა - 350 ლარი

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, თქვენი რეზიუმე CV ელ-მისამართზე: [email protected]; აუცილებლად მიუთითეთ პოზიციის დასახელება სათაურის ველში, წინააღმდეგ შემთხვევაში CV-ის კლასიფიცირება ვერ მოხდება და არ განიხილება.

განთ. 16 ოქტომბერი 17:52

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

იურისტი

ID 63098

სადისტრიბუციო კომპანია "რეფიქსი" აცხადებს ვაკანსიას იურისტის პოზიციაზე.

აუცილებელი მოთხოვნები:

- უმაღლესი იურიდიული განათლება;
- იურისტად მუშაობის გამოცდილება;
- ადმინისტრაციული და სამოქალაქო კანონმდებლობის ცოდნა;
- იურიდიულ დოკუმენტაციასთან მუშაობის გამოცდილება;
- ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
- საოფისე პროგრამების ცოდნა;

უნარები:

- კომუნიკაბელურობა
- ანალიტიკური აზროვნების უნარი
- პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა
- მიზანდასახულობა.

სამუშაოს აღწერა:

- იურიდიული კუთხით რისკების იდენტიფიცირება და მათი პრევენცია, შემცირება;
- სხვადასხვა სახის ხელშეკრულებების შედგენა და მათი განხილვა;
- კომპანიის საქმიანობისთვის საჭირო დოკუმენტაციის, ლიცენზიების ან სხვა სჭირო უფლებების მოპოვება;
- ბრძანებების, ინსტრუქციების, სხვადასხვა სახის წერილებისა და განცხადებების მომზადება;
- კომპანიის პარტნიორებთან, იურიდიულ და ფიზიკურ პირებთან მოლაპარაკებება;
- შრომის კანონმდებლობასთან დაკავშირებული საკითხები, დოკუმენტაცია, ხელშეკრულებების შედგენა და კონსულტაცია;
- ორგანიზაციის ფუნქციონირებისა და თანამშრომელთა საქმიანობის სამართლებრივი უზრუნველყოფა;
- რეგულარულად და დროულად კანონმდებლობაში ცვლილებების მიმოხილვა და შესაბამისი ინფორმაციის დროულად მიწოდება თანამშრომლებისათვის;
- წარმომადგენლობა სასამართლოსა და ადმინისტრაციულ ორგანოებში;
- მენეჯმენტისგან მიღებული კომპეტენციაში შემავალი სხვა დავალებების შესრულება;

სამუშაო ადგილი: თბილისი, ა. თვალჭრელიძის III შესახვევი, N 2ა.
გრაფიკი: ორშაბათიდან - პარასკევის ჩათვლით, 9-დან 18 საათამდე.
ხელფასი: შეთანხმებით.

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოგზავნეთ CV ფოტოსურათით, შემდეგ მისამართზე: [email protected] და გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება.

განთ. 16 ოქტომბერი 17:50

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

სამეურნეო სამსახურის მენეჯერი

ID 63097

სადისტრიბუციო კომპანია "რეფიქსი" აცხადებს ვაკანსიას სამეურნეო სამსახურის მენეჯერის პოზიციაზე.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

- უმაღლესი განათლება;
- მინიუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ანალოგიურ პოზიციაზე;

სამუშაოს აღწერა:

- კომპანიის მფლობელობაში არსებული მეურნეობის ზედამხედველობა;
- კომპანიის მფლობელობაში არსებული სატრანსპორტო მეურნეობის ზედამხედველობა;
სამეურნეო შესყიდვები;
- კომპანიის ტერიტორიაზე ნებისმიერი სარემონტო სამუშაოების ზედამხედველობა;
- განყოფილების მასშტაბით არსებულ პროექტებში ჩართულობა და მართვა;
- შესრულებული სამუშაოებზე, ყოველკვირეული და ყოველთვიური რეპორტის მომზადება;

სამუშაო ადგილი: თბილისი, ა. თვალჭრელიძის III შესახვევი, N 2ა.
გრაფიკი: ორშაბათიდან - პარასკევის ჩათვლით, 9:00-18:00
ხელფასი: შეთანხმებით.

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოგზავნეთ CV ფოტოსურათით, შემდეგ მისამართზე: [email protected] და გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება.

განთ. 16 ოქტომბერი 17:48

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00

სერვისის მძღოლი

ID 63096

შპს "ჯი-თი მოტორსი" აცხადებს ვაკანსიას სერვისის მძღოლის პოზიციაზე.

კომპანია "ჯი-თი მოტორსი" წარმოადგენს საავტომობილო ბრენდების - Land Rover, Ford, Suzuki, Jaguar ოფიციალურ წარმომადგენლობას საქართველოში.

სამუშაო ადგილი: თბილისი, დ. აღმაშენებლის ხეივანი #155
სამუშაო განაკვეთი: 10:00-18:00 (დასვენების დღე კვირა).

აუცილებელი მოთხოვნები:

- ავტომობილის საერთო მოწყობილობის კარგად ცოდნა.
- მართვის მოწმობის B კატეგორია სავალდებულოა;
- მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;

პიროვნული თვისებები:

- შრომისმოყვარეობა და ენერგიულობა.
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.
- დატვირთულ რეჟიმში სწრაფად რეაგირების და მუშაობის უნარი.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

- იბარებს ავტომობილს მომხმარებლისგან/სერვისის მიმღებისგან;
- ავტომობილის ჩაბარებისას, მომხმარებლის თანდასწრებით მძღოლის სავარძელსა და საჭეზე უკეთებს დამცავ შალითას და მხოლოდ აღნიშნულის შემდეგ იწყებს ავტომობილის ტრანსპორტირებას;
- ავტომობილის ნებისმიერ გადაადგილებას აღრიცხავს კომპანიაში დადგენილი სტანდარტის შესაბამისად.
- ავტომობილის ტრანსპორტირებისას აღმოჩენილ ნებისმიერი ხარვეზის შესახებ აცნობებს სერვისის მიმღებს;
- ავტომობილის ტრანსპორტირებისას იცავს მოძრაობის წესებს და გადაადგილდება უსაფრთხოდ

გთხოვთ, დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოგზავნოთ CV ფოტოსურათით მისამართზე [email protected] და საგნის ველში (Subject) მიუთითოთ ვაკანსიის სახელწოდება.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან

განთ. 16 ოქტომბერი 17:47

ბოლო ვადა 16 ნოემბერი 00:00